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A Nutribras Alimentos realizou duas semanas de atividades voltadas à saúde e à segurança dos colaboradores. A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) foi realizada entre os dias 8 e 11 de setembro, na unidade de Sorriso e a SIPATR, entre 14 e 18, na fazenda em Vera. Ambas ações reuniram palestras, treinamentos, dinâmicas e ações práticas de prevenção.
Somente durante a SIPAT, 588 pessoas participaram das palestras. A programação abordou prevenção de acidentes, primeiros socorros, combate a incêndios, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), comportamento seguro, saúde emocional e qualidade de vida.
Para a diretora e fundadora da empresa, Julce Lucion, as ações ajudam a reforçar uma responsabilidade que precisa fazer parte da rotina de toda a empresa.
“Quando falamos em segurança, estamos falando diretamente de pessoas. A SIPAT e a SIPATR são momentos importantes de conscientização, mas esse cuidado precisa estar presente todos os dias, nas decisões da empresa e também nas atitudes de cada colaborador”, afirma.
Segundo o supervisor do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), Fernando Cardoso, a programação buscou ir além das palestras e envolver os colaboradores em situações práticas de prevenção.
“Trabalhamos para que o colaborador não apenas receba a informação, mas participe e consiga levar esse conhecimento para a rotina. As atividades práticas ajudam a reconhecer os riscos e mostram como agir de forma segura diante de uma situação de emergência”, explica.
Entre as atividades estiveram treinamentos de atendimento a vítimas de traumas, suspeitas de fraturas, controle de hemorragias, imobilização em prancha rígida e combate a princípios de incêndio. A programação contou ainda com gincanas, atividades de integração e campanha de doação de sangue.
Na semana seguinte, a SIPATR deu continuidade ao trabalho de conscientização com o tema “Mente tranquila, trabalho seguro, vida melhor”. A programação incluiu palestras sobre saúde mental ocupacional, ginástica laboral, valorização da vida, uso de EPIs e comportamento seguro.
Uma das iniciativas foi a Barraca da Segurança do Trabalho, montada com materiais informativos e atividades interativas. Em uma delas, o colaborador era convidado a descobrir quem seria o principal responsável pela própria segurança e, ao abrir uma caixa, encontrava um espelho.
Para o técnico em Segurança do Trabalho na unidade de Vera, Leandro Ribeiro Sousa, a dinâmica ajudou a aproximar as orientações da rotina dos trabalhadores.
“Foi uma semana bem produtiva de conscientização e formação, voltada à segurança do trabalho, ao uso correto do EPI e à importância de cada colaborador nesse processo”, afirma.
O trabalho de prevenção continua ao longo do ano com Diálogos Diários de Segurança (DSS), treinamentos, inspeções, simulados de emergência, ações da CIPA e campanhas de saúde, além de iniciativas relacionadas ao Abril Verde, Maio Amarelo, Julho Amarelo e Setembro Amarelo.
Para o CEO da Nutribras Alimentos, Paulo Lucion, manter essas iniciativas de forma contínua também acompanha o processo de desenvolvimento da empresa.
“Nosso objetivo é que o crescimento da Nutribras seja acompanhado pelo fortalecimento permanente da cultura de segurança. Investir em orientação, treinamento e prevenção é essencial para que as pessoas possam desenvolver seu trabalho em um ambiente cada vez mais seguro”, destaca.
