A crise financeira de 2018 não impediu alguns municípios de aumentarem as vagas na administração pública, segundo a Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério da Economia. Mesmo sendo responsáveis por 18,8% dos empregos gerados em 2018 em Mato Grosso, em alguns municípios o número foi expressivo.
Em percentual, o maior aumento nas vagas no serviço público foi registrado em Tangará da Serra (239 km a médio-norte de Cuiabá), que teve crescimento de 50,27% em relação a 2017, com 2.789 novos empregos em 2018.
Já em números absolutos, quem mais empregou na administração pública foi Cuiabá, com 76.164 novas vagas. Porém, na comparação com 2017 houve um aumento de 3,96% nos empregos no funcionalismo público da Capital.
Mas há também municípios que cortaram vagas para enfrentar a crise financeira e diminuir os gastos dos cofres públicos. Em General Carneiro (442 km a Leste) o corte foi de 30,95%, saindo de 252 novas vagas em 2017 para 174 em 2018.
O município que mais teve redução nas vagas da administração pública em números absolutos foi Sorriso (420 km ao norte), que ofereceu 2.138 empregos em 2017 e reduziu para 1.727 em 2018, o que representa um enxugamento de 19,22%.
